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身边的榜样——219机组设备的守护者

发表日期:2024-10-18 08:10:18 文章编辑:初建斌 浏览次数:279


身边的榜样——219机组设备的守护者
(记鲁冶公司维修钳工三班班长娄志辉)


 
        时光飞逝,自2017年入厂,娄志辉已经在烟管公司从事设备维修工作近7载。从最初对热轧设备维修的陌生到成为技术上的能手,从一名维修人员到担任钳三班班长,从一名普通员工到成为一名中共党员,每一次进步都是对他勤奋努力、爱岗敬业的最好诠释。
他是一名技术能手。“不适应生产需要的就要改。”这是娄志辉的口头禅,工作中他也是这样做的。
219轧管芯棒小车的芯棒卡臂销轴原来是压板焊接结构,在一段时间里,生产中曾多次出现压板开焊导致销轴甩出,造成部件损坏,整套小车需要半途更换,对正常生产造成很大影响。娄志辉对发生故障的原因进行了仔细分析,确定是应压板焊接结构设计不合理导致的,经过反复思考琢磨后,建议改成螺母备帽固定销轴的方式。建议被采纳并改造投入使用,改造后经验证,近两个月再没有出现这一故障。
        针对生产人员反映换规格时,219 轧管机后台方形导卫南北调整通过手动蜗轮箱调节,存在效率低、故障多的问题。娄志辉一方面和生产作业人员进行交流,分析问题产生的原因;一方面和作业长及相关技术人员探讨解决问题的方案。经过仔细研究,确定改成3套定位块调节方式。改造后经验证,既节省备件,又提高了调整速度,得到了生产人员的一致好评。
 
        他是一名班长。“我是班长,啥时候都得带头干。”娄志辉的话朴实,真实。
        爱岗敬业,甘于吃苦。钳工三班负责219 机组轧管机、矫直机、切管机和精整线的全部地面设备和空中吊车,“地盘”大,人员多。许多设备的维修工作都需要克服高空、高温环境来完成。作为班长,每逢检修、抢修,他总是冲在最前面,不怕脏、不嫌累,忙活起来经常是满身油、满身汗。
记得今年夏天,219线的一次定修,天气炎热,车间温度高达40℃以上。轧管机的检修时间紧,任务重,为预防人员中暑,他提前安排班组人员轮流替换作业,而他却始终盯在现场坚持作业,带领班组出色得完成了定修任务。定修结束后,大家发现他像刚从水里捞出来一样,浑身都湿透了。有人问他:“你就不怕中暑吗?”他笑着说:“我有秘诀,多吃点盐,多喝点水就行。”
乐于助人,铁面无私。班组有的维修人员技能掌握不全面,他总是认真地进行指导,把自己的经验和知识无私分享给他们。特别新的员工,他总是主动帮扶,言传身教,使新员工能够熟练掌握维修技能,在最短的时间里成长起来。
        “维修工作安全风险高,麻痹大意就会出事。”这是娄志辉经常对工友们讲的一句话,工作中对于发现的违章行为,他总是当场纠正,并在班前后会上对违章行为进行通报,不留情面地对违章工友进行批评教育。 
        正是在他的表率带领和严格管理下,钳三班负责的设备故障停机时间逐步下降,班组安全生产运行稳定。
 
        他是一名党员。“我是党员,就得吃苦在前,服从安排。”
        “明天大换规格,要检修设备,我没啥事,就不休班了......”,始终把工作放在第一位,主动加班,是娄志辉的一贯作风。在219机组开发273规格产品时,设备负荷大,容易发生故障。为保证试制过程中设备的稳定运行和发生故障时的及时处理,娄志辉连续加班,盯在生产现场。车间安排他担负中夜班宿舍待岗值班任务,遇生产不顺时,他每晚要进车间好几次进行故障排除。大家心疼他,让他抽空回宿舍休息一下,他总是笑着说;“我没事儿。”
娄志辉爱岗敬业、甘于奉献的工作作风得到了大家的一致好评,今年8月份,鲁冶公司确定他为维修作业长培养人。

    当前,面对严峻的市场形势,公司新领导团队积极应对,提出了“三年达到产能50万吨,再造一个新烟管”的奋斗目标,着手实施159线复产和技术创新等一系列改革措施。改革过程中需要更多像娄志辉这样优秀的基层管理者,秉持“功成不必在我,功成必定有我”的情怀和担当,立足岗位,扎实工作,凝心聚力,带好队伍,用自己的实际行动,为公司实现高质量发展贡献力量。